為貫徹落實(shí)全面從嚴治黨要求，推動(dòng)同級監督工作具體化、規范化、常態(tài)化，從10月下旬起至12月中旬，廣藥總院黨委組織黨政領(lǐng)導班子成員之間、班子與分管部門(mén)負責人、班子與所在黨支部黨員代表之間進(jìn)行談心談話(huà)，點(diǎn)對點(diǎn)有效破解同級監督難題。此次活動(dòng)共開(kāi)展談心談話(huà)10場(chǎng)，合計覆蓋32人次。

       靈活開(kāi)展談心談話(huà)，加強重點(diǎn)領(lǐng)域監督

       總院黨委根據《廣州醫藥集團有限公司黨內談話(huà)工作指引》，認真制定活動(dòng)方案，就談話(huà)對象、方式、內容進(jìn)行了詳細安排，為同級監督的順利開(kāi)展提供有力組織保障。本次活動(dòng)靈活采用“一對一”談心談話(huà)與集中談心談話(huà)的方式，談話(huà)內容以交流思想、征求意見(jiàn)、提醒幫助等為重點(diǎn)，具體就個(gè)人在思想、工作和生活方面的情況，分管部門(mén)存在的問(wèn)題，黨風(fēng)廉政建設等工作方面存在的問(wèn)題進(jìn)行交流溝通。接受監督提醒談話(huà)的黨政領(lǐng)導班子、部門(mén)負責人均能結合所分管的領(lǐng)域和工作職責，結合具體工作實(shí)際進(jìn)行表態(tài)。

       壓實(shí)主體責任，同級監督有力有效

       11月30日上午，總院黨委書(shū)記禤洪與黨政委領(lǐng)導班子成員開(kāi)展監督提醒談話(huà)。禤書(shū)記提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一是不斷提高公司黨建質(zhì)量 ，推進(jìn)黨建工作全面過(guò)硬；二是挖掘黨建工作亮點(diǎn)，做實(shí)黨建工作；三是針對黨建工作存在的不足，給予建議。

       強化分管責任，同級監督做細做實(shí)

       強化上級“一把手”對下級“一把手”監督，緊扣“責”和“廉”，確保工作方向不偏、力度不減。

       董事長(cháng)、總經(jīng)理倪慶純對所分管的科研部門(mén)提出三點(diǎn)要求：一是作為部門(mén)負責人，要認清自身存在的不足；二是加強學(xué)習，提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力；三是齊心協(xié)力，共同努力為打造“一流”研究總院貢獻力量。

       紀委書(shū)記蔡漢呂對所分管業(yè)務(wù)部門(mén)提出三點(diǎn)要求：一是要加強工作計劃性，提高工作效率；二是要勤于學(xué)習思考，大膽去推進(jìn)各項工作，解決發(fā)展工作中碰到的難題和問(wèn)題。三是要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，守住道德底線(xiàn)，不碰紀律紅線(xiàn)。

       副總經(jīng)理周燾對所分管業(yè)務(wù)部門(mén)提出三點(diǎn)要求：一是科研部門(mén)要加強與管理部門(mén)的溝通協(xié)調，通力合作確保工作順利開(kāi)展；二是做好部門(mén)統籌規劃和頂層設計；三是要落實(shí)一崗雙責，完善項目管理，防范廉潔風(fēng)險。 

       增進(jìn)理解溝通，同級監督走深走心

       領(lǐng)導班子成員分別與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員開(kāi)展了談心談話(huà)，面對面聽(tīng)取黨員意見(jiàn)建議，了解黨員思想動(dòng)態(tài)，持續加強對黨員干部的教育管理和監督，推動(dòng)同級監督向最小單元延伸。

       本次同級監督談心談話(huà)活動(dòng)，不僅有效解決了同級監督難、監督不到位的問(wèn)題，達到了溝通思想、交流工作、增進(jìn)理解的目的，同時(shí)有效掌握了黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和履職盡責等情況，幫助黨員干部指出改正苗頭性、傾向性問(wèn)題。總院黨委將持續做好談心談話(huà)“后半篇”文章，推動(dòng)談話(huà)成效落在實(shí)處，將監督管理融入日常，不斷推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。