7月27日，廣州醫藥研究總院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：廣藥研究總院）召開(kāi)2023年上半年經(jīng)濟工作會(huì )，認真落實(shí)省委十三屆三次全會(huì )精神和“1310”具體部署、市委十二屆六次全會(huì )精神和“1312”思路舉措、廣藥集團2023年上半年經(jīng)濟工作會(huì )精神和“1312”計劃，全面總結上半年工作情況，深入分析研判當前形勢，提煉經(jīng)驗，聚焦問(wèn)題，理清思路，精準發(fā)力，科學(xué)部署下階段重點(diǎn)工作，進(jìn)一步凝心聚力、攻堅克難，確保全面完成全年目標任務(wù)。

  廣藥研究總院董事長(cháng)、總經(jīng)理倪慶純，黨委書(shū)記、工會(huì )主席禤洪等公司領(lǐng)導班子、高管、中層管理干部以及博士參加了會(huì )議。

廣藥研究總院2023年上半年經(jīng)濟工作會(huì )議現場(chǎng)

文穗瓊財務(wù)總監作公司上半年財務(wù)分析報告

張倫副主任作公司商務(wù)發(fā)展工作存在問(wèn)題及策略分析專(zhuān)項匯報

  財務(wù)總監文穗瓊作公司2023年上半年主要財務(wù)指標分析報告，科研管理中心副主任張倫作公司商務(wù)發(fā)展工作存在問(wèn)題及策略分析專(zhuān)項匯報，各領(lǐng)導分別總結分析了上半年分管領(lǐng)域的工作情況，對目前業(yè)務(wù)領(lǐng)域存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻剖析并提出了切實(shí)可行的解決辦法，為下一步的工作指明了方向。

分管領(lǐng)導作公司上半年工作存在問(wèn)題及下半年工作思路匯報

  會(huì )議充分肯定了公司上半年取得的成績(jì)。面對上半年后疫情時(shí)代全國醫藥行業(yè)景氣度下滑，創(chuàng )新藥企融資的難度增加，醫藥研發(fā)受限等現象，公司全體員工勠力同心、銳意進(jìn)取、攻堅克難，實(shí)現了經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)穩中求進(jìn)，科研創(chuàng )效多點(diǎn)開(kāi)花的局面：

  一、創(chuàng )新藥研發(fā)項目取得新突破

公司自研的新藥項目1.1類(lèi)中藥創(chuàng )新藥養陰舒肝顆粒（GPRI002）已經(jīng)獲NMPA臨床試驗許可，此項目是公司引進(jìn)開(kāi)發(fā)的廣藥集團首個(gè)中藥新藥上市許可持有人（MAH）項目，也是新法規下廣藥集團內首個(gè)1.1類(lèi)中藥新藥獲得臨床許可的項目，為多項新藥申報類(lèi)項目提供研發(fā)技術(shù)支持。

  二、影響力不斷提升

順利召開(kāi)國家犬類(lèi)實(shí)驗動(dòng)物資源庫學(xué)術(shù)委員會(huì )首次會(huì )議，聘請了中國科學(xué)院院士徐濤院士、蘇國輝院士，中國工程院院士高天明院士以及國家實(shí)驗動(dòng)物專(zhuān)家委員會(huì )副主任委員賀爭鳴研究員等16位專(zhuān)家成立學(xué)術(shù)委員會(huì )，為資源庫未來(lái)的發(fā)展和規劃建言獻策。同時(shí)發(fā)布國內首部實(shí)驗Beagle犬領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)工具書(shū)《實(shí)驗Beagle犬》，極大提升國家實(shí)驗Beagle犬標準化、規范化、高質(zhì)量發(fā)展。此次會(huì )議被國家科技部、廣東省科技廳、廣州市科技局、澎拜新聞等政府網(wǎng)站及多家新聞媒體報道。

  三、“一核兩翼”取得階段性成果

在技術(shù)服務(wù)上與深圳麥克維爾等多家公司達成戰略伙伴關(guān)系，不斷強強板、補短板；在Beagle犬產(chǎn)業(yè)化建設上取得突破，新地塊選址已經(jīng)通過(guò)增城區政府的初步預審；在大健康項目推進(jìn)上，首個(gè)源自經(jīng)典名方“四黃”為功效原料的依妍索寶寶護臀膏上市，并以此為契機探索開(kāi)發(fā)一系列母嬰高端產(chǎn)品。

  四、發(fā)展信心持續增強

上半年公司的科研發(fā)展受到了十多位上級領(lǐng)導、行業(yè)大咖的高度關(guān)注及認可，實(shí)地到訪(fǎng)交流并洽談合作，進(jìn)一步提信心、鼓干勁、促發(fā)展。

  五、企業(yè)榮譽(yù)捷報頻傳

榮獲“2022年廣東省專(zhuān)精特新中小型企業(yè)”稱(chēng)號;上榜“2022廣州技術(shù)市場(chǎng)生物醫藥領(lǐng)域10強企業(yè)”及“2022廣州技術(shù)市場(chǎng)50強企業(yè)”；榮獲2022年度廣州市科技服務(wù)示范機構“以賽促評”優(yōu)勝獎；入選廣州市科技局“科技服務(wù)機構白名單”。

  六、人才工作成效明顯

積極推動(dòng)國家級高層次人才項目申報，構建人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境，海外高層次人才1人申報流程已通過(guò)省級審批，進(jìn)入國家審核階段；組織開(kāi)展博士后進(jìn)站1人、專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級職稱(chēng)申報4人，其中成功申報教授級高級工程師1名、教授級高級畜牧師1名和高級制藥工程師1名。

  黨委書(shū)記禤洪強調，全公司要按照市委十二屆六次全會(huì )要求，進(jìn)行思想大解放，能力大提升、作風(fēng)大轉變，工作大落實(shí)。要貫徹落實(shí)廣藥集團“1312”計劃，錨定“世界一流”的總目標，激活改革、開(kāi)放、創(chuàng )新“三大動(dòng)力”，大力實(shí)施“十二項工程”。同時(shí)對下階段工作提出幾點(diǎn)要求：

  一是提高政治站位。要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于主題教育系列重要講話(huà)和重要指示批示精神。

  二是增強成本意識。要加強采購計劃管理，降低采購成本。

  三是強化作風(fēng)建設。要強化責任擔當，不斷提升管理能力，樹(shù)立威信，以德服人。

黨委書(shū)記禤洪發(fā)表講話(huà)

  倪慶純董事長(cháng)、總經(jīng)理全面總結了公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，客觀(guān)分析當前存在的問(wèn)題和短板。要求下半年理清頭緒、認真謀劃，堅定發(fā)展信心、堅持問(wèn)題導向，抓緊抓實(shí)各項重點(diǎn)工作，重點(diǎn)要打好“五張牌”：

  一、打好經(jīng)營(yíng)牌，主動(dòng)出擊拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)

  圍繞“一核兩翼”經(jīng)營(yíng)布局開(kāi)展工作，主動(dòng)“走出去”拓展市場(chǎng)，增強市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力，探索構建高效推進(jìn)項目的機制。

  二、打好布局牌，開(kāi)辟新賽道新優(yōu)勢

  全力推進(jìn)Beagle犬產(chǎn)業(yè)化建設工作，拓展大健康產(chǎn)品新業(yè)務(wù)，抓好戰略合作伙伴關(guān)系。

  三、打好科研牌，提升科研創(chuàng )效能力建設

  資源庫要提升科研能力，技術(shù)服務(wù)要打造特色評價(jià)優(yōu)勢，要加強特色外用制劑平臺建設，提升藥學(xué)學(xué)科能力，全力推進(jìn)中藥1.1類(lèi)新藥養陰舒肝顆粒項目盡快拿到臨床許可。

  四、打好落實(shí)牌，狠抓重點(diǎn)任務(wù)落地見(jiàn)效

  增強責任意識，主動(dòng)作為，按要求扎實(shí)推進(jìn)完成“雙效提升”重點(diǎn)工作，確保全年整體成效。

  五、打好認識牌，轉變思想提升工作水平

  不能只顧低頭拉車(chē),不抬頭看路，要仰望星空，提前謀劃，提升團隊作戰能力，實(shí)現從“單兵作戰”到“團隊攻堅”。要杜絕“內卷”躺平”“佛系”“甩鍋”現象，擼起袖子、甩開(kāi)膀子，創(chuàng )新思維，積極思考，在工作中有所突破、有所作為。

董事長(cháng)、總經(jīng)理倪慶純發(fā)表講話(huà)

  逆水行舟處，奮進(jìn)正當時(shí)。會(huì )議號召全體員工要從大局出發(fā)，凝心聚力、銳意進(jìn)取、敢闖敢拼，以“行則將至、做則必成”的自信，以“啃下硬骨頭、跑出加速度”的斗志，以實(shí)干實(shí)效推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，為廣藥集團打造具有產(chǎn)業(yè)特色、文化鮮明的世界一流生物醫藥與健康企業(yè)作出更大貢獻！